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    2. 惜才、愛才、攬才!三亞構建“近悅遠來”人才生態?
      惜才、愛才、攬才!三亞構建“近悅遠來”人才生態?

      人才是第一資源。創新之道,唯在得人。優勢機遇疊加,讓三亞迎來一個全新的發展時代,對人才的渴望比以往任何時候都更為迫切。

      3月21日-22日,以“聚四方之才·共建自貿港”為主題的海南“百場萬崗·四城同辦”校招活動(第二場),在北京、廣州、西安、重慶等四座城市同步舉辦。三亞攜163家單位、1509個崗位參加,預計招聘3687人。

      值得一提的是,此次“百場萬崗·四城同辦”校招活動北京場特設國際人才專區,有針對性地招攬服務海南自貿港建設的國際型專業人才。中科院深海所、三亞市旅游推廣局、三亞農投集團等6家單位參加,以最大誠意、最好資源、最優服務廣攬人才。

      自去年12月以來,海南相繼舉辦“百場萬崗·四城同辦”校招活動(第一場)、“回歸家鄉 投身自貿港”春節返鄉人才對接會等招聘活動,三亞均積極參與,前后有上百家單位參加,累計提供上萬個崗位需求,涵蓋教育、醫療、科技、旅游等領域,惜才、愛才、攬才之心可見一斑。

      一次次響應海南組團“走出去”招人才、搶人才的各類招聘活動,不僅令外界感受到了三亞求賢若渴的殷切盼望,也折射出三亞縱深推進人才戰略的發力方向。

      用制度保障厚植人才發展基礎。三亞充分發揮黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用,健全完善人才開發專項資金管理機制,實行人才工作目標化管理、項目化推進,探索建立“科學決策+督查考核”的人才工作推進機制。

      招才引智比服務、拼環境。三亞17名市領導主動對接聯系124名市委聯系服務重點專家;在各職能部門以及人才所在單位,設立高層次人才服務聯絡員139人,協調解決高層次人才住房、子女入學等問題;率先在海南實現經認定全職高層次人才商業健康團體險和免費健康體檢服務全覆蓋,為各類人才發展提供貼心服務和優越發展環境。

      讓天下英才大展拳腳、盡展身手。按照“主導產業發展到哪里,人才工作就布局到哪里”的思路,三亞圍繞構建“3+1”現代產業體系,推進人才高地、創新高地建設,實現人才鏈與產業鏈、創新鏈、資本鏈深度對接,讓各類人才在三亞創新有條件、創業有機會、發展有空間。

      梧桐茂兮,鳳凰來棲。2022年,三亞共認定各類高層次人才1560人,與去年相比,人才認定層次、質量得到明顯提升,A、B、C類人才數量同比增長37.5%,碩士研究生以上學歷人才數量同比增長15.74%。三亞正成為海南自貿港建設人才聚集高地和創新高地,“雙向奔赴”不斷加速。

      相信在三亞愛才、敬才、用才力度的不斷加碼下,會有更多英才將這里視為樂業之都、圓夢之都,于國家戰略的前沿陣地成就非凡精彩。

      (三亞傳媒融媒體記者 劉少珠)

      責任編輯:王雪杉

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      2023-03-22 08:25:10

      人才是第一資源。創新之道,唯在得人。優勢機遇疊加,讓三亞迎來一個全新的發展時代,對人才的渴望比以往任何時候都更為迫切。

      3月21日-22日,以“聚四方之才·共建自貿港”為主題的海南“百場萬崗·四城同辦”校招活動(第二場),在北京、廣州、西安、重慶等四座城市同步舉辦。三亞攜163家單位、1509個崗位參加,預計招聘3687人。

      值得一提的是,此次“百場萬崗·四城同辦”校招活動北京場特設國際人才專區,有針對性地招攬服務海南自貿港建設的國際型專業人才。中科院深海所、三亞市旅游推廣局、三亞農投集團等6家單位參加,以最大誠意、最好資源、最優服務廣攬人才。

      自去年12月以來,海南相繼舉辦“百場萬崗·四城同辦”校招活動(第一場)、“回歸家鄉 投身自貿港”春節返鄉人才對接會等招聘活動,三亞均積極參與,前后有上百家單位參加,累計提供上萬個崗位需求,涵蓋教育、醫療、科技、旅游等領域,惜才、愛才、攬才之心可見一斑。

      一次次響應海南組團“走出去”招人才、搶人才的各類招聘活動,不僅令外界感受到了三亞求賢若渴的殷切盼望,也折射出三亞縱深推進人才戰略的發力方向。

      用制度保障厚植人才發展基礎。三亞充分發揮黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用,健全完善人才開發專項資金管理機制,實行人才工作目標化管理、項目化推進,探索建立“科學決策+督查考核”的人才工作推進機制。

      招才引智比服務、拼環境。三亞17名市領導主動對接聯系124名市委聯系服務重點專家;在各職能部門以及人才所在單位,設立高層次人才服務聯絡員139人,協調解決高層次人才住房、子女入學等問題;率先在海南實現經認定全職高層次人才商業健康團體險和免費健康體檢服務全覆蓋,為各類人才發展提供貼心服務和優越發展環境。

      讓天下英才大展拳腳、盡展身手。按照“主導產業發展到哪里,人才工作就布局到哪里”的思路,三亞圍繞構建“3+1”現代產業體系,推進人才高地、創新高地建設,實現人才鏈與產業鏈、創新鏈、資本鏈深度對接,讓各類人才在三亞創新有條件、創業有機會、發展有空間。

      梧桐茂兮,鳳凰來棲。2022年,三亞共認定各類高層次人才1560人,與去年相比,人才認定層次、質量得到明顯提升,A、B、C類人才數量同比增長37.5%,碩士研究生以上學歷人才數量同比增長15.74%。三亞正成為海南自貿港建設人才聚集高地和創新高地,“雙向奔赴”不斷加速。

      相信在三亞愛才、敬才、用才力度的不斷加碼下,會有更多英才將這里視為樂業之都、圓夢之都,于國家戰略的前沿陣地成就非凡精彩。

      (三亞傳媒融媒體記者 劉少珠)

      責任編輯:王雪杉
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